“我会切实履行好身为一名纪检监察‘廉小二’的职责，以有力监督和贴心服务为‘清风助企’行动贡献力量……”日前，在龙游县纪委监委“清风助企”行动推进会上，15名纪检监察“廉小二”在“挂帅出征”前表态发言。

　　会上一同亮相的，还有被龙游县纪委监委选定为“勤廉观测点”的15家企业。今年以来，龙游县纪委监委聚焦助企惠企优化营商环境，扎实推进“清风助企”行动，选派经验丰富、服务能力强的15名派驻纪检监察组组长作为纪检监察“廉小二”，紧盯党员干部在服务企业过程中不作为、慢作为等方面问题，点对点常态化走访联系15家“勤廉观测点”，深入车间厂房一线详细收集廉情，助力辖区企业持续健康发展。

　　图为该县纪检监察“廉小二”在联系企业开展日常走访。 严超 摄

　　“目前企业发展有没有突出困难需要我们协调解决？相关部门的服务情况怎么样？有没有不作为、乱作为现象？”一迈进龙游外贸笋厂有限公司的大门，来自龙游县纪委监委的“廉小二”便向企业负责人抛出“连环问”，详细了解企业近期诉求和部门服务方面存在的问题。

　　“四月是春笋的旺季，现在我们订单满满，目前可能比较突出的问题是人手不足。”走访期间，了解到龙游外贸笋厂有限公司存在基础岗位人员短缺等情况，“廉小二”立即将问题反馈给县人社局就业窗口，督促县人社局在各大招聘会上做好精准对接，帮助企业“招兵买马”，全力推动企业用工难题得到及时解决。

　　为进一步提升监督的实效性，龙游县纪委监委要求每名纪检监察“廉小二”每月赴“勤廉观测点”联系走访企业的时间不少于1天，对于在走访过程中收集的企业诉求与相关廉情，及时以“跟踪式”监督助推问题有效解决，确保企业对助企实效可感可见。

　　图为该县纪检监察“廉小二”向企业负责人递交“企呼我应”廉情卡。严超 摄

　　线下切入只是助企发展的其中一环，线上监督、“码”上就办同样关键。除实打实、面对面入企走访外，龙游县纪委监委还通过“廉小二”发放“企呼我应”廉情卡，将印有结对“廉小二”联系方式、监督重点问题的卡片直接发放到各企业负责人手中，通过扫描卡上“廉情二维码”，即可随时反映企业“急难愁盼”、干部“吃拿卡要”、作风“庸懒散慢”等生产经营相关问题，实现助企纾困、服务企业“一键直达”。

　　自“清风助企”行动开展以来，该县纪检监察“廉小二”已累计走访企业20余次，监督发现助企惠企与营商环境方面的各类问题5个，问题线索4条，助推企业问题解决4个，第一种形态处置3人。

　　“‘廉小二’出实招，‘清风助企’才能见实效。接下来，我们将进一步明确纪检监察‘廉小二’的职能职责，以更有力的助企举措和更细化的管理规定助力企业健康持久发展。”龙游县纪委监委相关负责人表示。

　　（龙游县纪委监委）