阿克苏市:以常态化学习培训提升基层纪检监察干部能力
阿克苏市纪委监委高度注重自身建设,围绕基层纪检监察干部履职能力提升,不断探索纪检监察干部教育培训制度长效机制建设。
该市注重加强新任纪检监察干部教育培训,制定阿克苏市乡镇(街道)新任纪检监察干部跟班轮训、以案带训工作制度,每期2个月,发放纪法学习手册及各类文书制作等专业书籍,通过以老带新,帮助新任纪检监察干部尽快进入工作角色。组织开展集中业务培训,通过举办专题业务培训、综合业务培训,召开纪检监察干部每月例会、以会代训等方式加强对纪检监察业务新知识的培训。开展警示教育活动,定期组织纪检监察干部参加旁听庭审,以案说纪等活动,督促引导纪检监察干部切实做到忠诚、干净、担当。
此外,该市纪委监委研究制定干部培训三年规划,对学习进度、目标和内容做出规划和量化,坚持领导干部作表率,利用市纪委监委班子成员及部室主任联系乡镇(街道)制度,实施包干认领,建立每人每年至少对包联乡镇(街道)做一次业务讲座、一堂案例教学工作制度。
通过苦练内功,全市纪检监察干部纪法知识更加牢固,基本技能熟练运用,纪检监察工作程序更加规范,基层纪检监察干部能力素质得到较好提升。(阿克苏市 李春磊 | 责任编辑 杨欢)
原文链接:http://www.xjjw.gov.cn/show/463-161140.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。